2006年10月13日，秋高氣爽，風(fēng)和日麗，在這個(gè)特殊的日子里，建業(yè)物業(yè)管理總公司于建業(yè)外國語中學(xué)多媒體教室舉行分公司項(xiàng)目經(jīng)理競聘現(xiàn)場(chǎng)答辯，在15位競聘人員經(jīng)過4個(gè)小時(shí)激烈的答辯后，最終由評(píng)審委員會(huì)評(píng)出答辯成績，并結(jié)合前階段進(jìn)行的競聘人員實(shí)戰(zhàn)論文成績和能力評(píng)價(jià)成績，得出本次競聘人員的總成績和排名。

本次項(xiàng)目經(jīng)理競聘活動(dòng)由建業(yè)物業(yè)管理總公司人力資源部組織，自2006年9月1日起開始實(shí)施，通過對(duì)參加競聘人員的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、能力評(píng)價(jià)、實(shí)戰(zhàn)論文評(píng)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)答辯四個(gè)部分，在總公司人力資源部的精心策劃和嚴(yán)密組織下，經(jīng)過一個(gè)月的層層篩選和全面考核，終于在10月13日?qǐng)A滿地落下帷幕。

現(xiàn)場(chǎng)答辯作為本次競聘的重要組成部分，其答辯成績占整個(gè)競聘成績的50%，現(xiàn)場(chǎng)答辯的內(nèi)容包括競聘人員競職演說和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)部分，最終由評(píng)審委員會(huì)得出最終成績。

本次答辯會(huì)的評(píng)審委員會(huì)由建業(yè)物業(yè)管理總公司總經(jīng)理馬路春先生、總經(jīng)理助理靳洪濤先生、總經(jīng)理助理陳清萍女士以及經(jīng)驗(yàn)豐富的管理處主任、分公司經(jīng)理組成，現(xiàn)場(chǎng)的嘉賓有建業(yè)物業(yè)管理總公司董事長、集團(tuán)客戶關(guān)系中心總經(jīng)理夏俊巍先生、集團(tuán)人力資源中心培訓(xùn)開發(fā)部經(jīng)理李夢(mèng)瑋女士、集團(tuán)文化資源中心古瑋先生，現(xiàn)場(chǎng)聽眾由物業(yè)管理總公司副經(jīng)理以上人員、本次參加競聘所有報(bào)名人員、鄭州市各管理處各崗位代表組成，整個(gè)答辯過程本著“公開、公平、公正”的競聘原則，由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和聽眾提出問題，對(duì)競聘員工進(jìn)行考評(píng)，以得出競聘人員的最終成績。

經(jīng)過4個(gè)小時(shí)的角逐，最終來自商丘分公司的孫洪波過關(guān)斬將奪得第一名，本次項(xiàng)目經(jīng)理競聘以動(dòng)態(tài)的競爭制度，充分體現(xiàn)了物業(yè)管理總公司“人盡其才”的人力機(jī)制，強(qiáng)烈地激發(fā)了員工的工作潛力，使員工職業(yè)發(fā)展渠道更為暢通，工作積極性大幅度提高，這必將帶動(dòng)整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)的熱情和激情，激發(fā)每個(gè)員工的斗志。優(yōu)秀人才的脫穎而出給公司注入新的血液，新動(dòng)力的加盟也必將為我們的事業(yè)再添碩果，讓我們拭目以待吧！