各職能部門組織線上線下分享會
各分支機構(gòu)組織學(xué)習(xí)分享會
為強化全員戰(zhàn)時意識,弘揚革命傳統(tǒng),在建業(yè)集團的統(tǒng)一組織和倡導(dǎo)下,建業(yè)新生活集團物業(yè)服務(wù)事業(yè)部積極組織觀看《功勛》第一篇——《能文能武的李延年》,并通過組織《功勛》領(lǐng)導(dǎo)力分享會,引導(dǎo)全員主動思考,交流心得,撰寫觀后感,以傳承紅色信仰,助力百日沖刺!
《功勛》是“理想照耀中國——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”展播活動劇目之一,第一篇章根據(jù)共和國勛章獲得者一級戰(zhàn)斗英雄李延年的真實事跡拍攝,以抗美援朝戰(zhàn)爭為背景,講述其所在營連戰(zhàn)士死守346.6高地,頑強戰(zhàn)斗,最終贏得戰(zhàn)爭勝利的故事。
建業(yè)新生活集團物業(yè)服務(wù)事業(yè)部各分支機構(gòu)積極參與本次學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。戰(zhàn)斗英雄李延年及其團隊的浴血奮戰(zhàn)、永不言棄的精神深深震撼和激勵著事業(yè)部全員。在分享學(xué)習(xí)心得時,大家各抒己見,踴躍發(fā)言,并結(jié)合本月中高層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營學(xué)習(xí)內(nèi)容,進一步反思日常實際工作,制訂自我精進計劃。
346.6高地戰(zhàn)役是抗美援朝戰(zhàn)爭的縮影,《功勛》第一篇章不僅直觀地展現(xiàn)出英雄的大無畏精神,還全面體現(xiàn)出團隊管理的重要性,對于企業(yè)、團隊、領(lǐng)導(dǎo)者乃至普通員工來說均有非常大的學(xué)習(xí)和啟發(fā)意義。在日常工作中,團隊需通力合作、協(xié)同奮戰(zhàn),樹立共同的目標及信仰,增強凝聚力,提高團隊作戰(zhàn)能力;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)、身先士卒,講技巧、講方法,主動關(guān)懷員工,強化團隊信任關(guān)系,做好團隊掌舵者;員工則應(yīng)樹立使命必達的信念,強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向及目標導(dǎo)向,做到堅決執(zhí)行、無畏向前。唯有團隊步伐一致、思想統(tǒng)一、上下同欲,方能實現(xiàn)優(yōu)秀可見、商業(yè)可見、協(xié)同可見、成績可見。
“一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒?!痹谌珕T戰(zhàn)時狀態(tài)下,我們將繼續(xù)大力弘揚“追求卓越,堅忍圖成”的企業(yè)精神,積極響應(yīng)集團“四個可見”的號召,爭做“百日沖刺”戰(zhàn)役先鋒隊,向年度目標發(fā)起總攻!